COMENZÓ EL  CURSO DE CAPACITACIÓN “GESTIÓN Y DESARROLLO CULTURAL ORIENTADO AL TURISMO

El jueves 26 de marzo comenzó el Curso de Capacitación “Gestión y Desarrollo Cultural Orientado al Turismo” en la UNNE de Castelli.

La Facultad de Artes, Diseño y Ciencias de la Cultura de la Universidad Nacional del Nordeste, ofrece un Curso de Capacitación sobre «Gestión y desarrollo cultural orientado al turismo» en el Centro Regional Castelli, junto con la Municipalidad de esta localidad, el Ministerio de la Producción (PRODEAR) y Consejo Federal de Inversiones.

Con una gran convocatoria que superó las expectativas ya que fueron 90 los inscriptos que se presentaron para realizar el curso.

En la primer jornada estuvieron presentes el Intendente Oscar Alberto Nievas, el Coordinador de la UNNE Castelli Fernando Vogel, la Coordinadora de Cultura Estela Almirón, representante del PRODEAR Ernán Ramirez, los Profesores Arq. Mgter. Gabriel Romero, Lic. Laura Arruzazabala, la Secretaria de Desarrollo Social Laura Gonzalez, el Subsecretario de Ceremonial y protocoló Julio Correa.

La capacitación será un Espacio de formación en el campo de la gestión y el desarrollo cultural y turístico y ofrece una formación teórico – conceptual que aporte herramientas prácticas para el desempeño en dichos campos disciplinares.

Con tres instancias de aprendizaje en cuatro encuentros intensivos presenciales con docentes y especialistas que abordarán las temáticas de Gestión Cultural, Legislación y Patrimonio, Planificación Cultural y Gestión para el Turismo.

Los profesores dictantes serán: Arq. Mgter. Gabriel Romero, Lic. Laura Arruzazabala, Arq. Mgter. Luciana Sudar, Lic. Erica Peralta, Arq. Martín Iturrioz, Arq. Mgter. María Teresa Alarcón, Lic. Mercedes Alegre, Tec.Tur. Roberto Bezos.(UNNE-FADyCC).

Contenidos:

Módulo 1: «Gestión Cultural y Desarrollo: conceptos, ámbitos y competencias».

Aspectos históricos del campo cultural. Las diversas concepciones de la cultura.

Conceptos estructurales: cultura, desarrollo, gestión cultural y políticas culturales.

Competencias de intervención del gestor cultural. Perfil profesional.

Módulo 2: «Patrimonio cultural y ambiental, Fundamentos teóricos y estrategias metodológicas para su abordaje».

Contexto y surgimientos de conceptos: el patrimonio natural/ambiental y el patrimonio cultural.

Tipos y formas de patrimonio. Patrimonio ambiental y cultural. Sus especificidades.

Preservación del patrimonio: estrategias y metodologías para su gestión.

La cultura, el territorio y el Desarrollo Sustentable: su importancia e impacto en el turismo.

Módulo 3: «Herramientas para la planificación cultural, orientada al turismo».

Planificación estratégica cultural.

Planificación cultural: etapas, diseño, desarrollo y evaluación de proyectos culturales vinculados al sector turístico.

Gestión de recursos: fuentes de financiamiento.

Trabajo en redes.

Módulo 4: «Gestión y el desarrollo turístico: conceptos, ámbitos y competencias».

Conceptos estructurales: turismo, desarrollo, gestión turística y políticas turísticas.

El Sistema Turístico.

Turismo y planificación del desarrollo. Conceptos de destino turístico y de circuito turístico.

Impactos del turismo en las comunidades (socio-culturales, económicos, ambientales).

Desarrollo Turístico sostenible en el Medio Rural.

Duración: Horas presenciales: 44 hs. reloj. Horas tutorías virtuales: 12 hs.Total: 56 hs.

Cronograma: Los días jueves: 26 de marzo, 16 de abril, 21 de mayo y 18 de junio siempre en el horario de 9.00 a 13.00 y de 14.00 a 18.00

Certificación: Certificado de Aprobación: con el 80% de asistencia y aprobación del trabajo final.

Certificado de Asistencia con el 80% de asistencia.

Evaluación: Presentación de un trabajo final que aborde un eje temático desarrollado, en vinculación con los ámbitos de interés del asistente.