Debatieron en Castelli sobre violencia de género e institucional

La presentación de la actividad, realizada en el auditorio del edificio de tribunales local, estuvo a cargo de directores del Centro de Estudios Judiciales Emilia Valle (ministra del STJ), Jorge Canteros (procurador general) e Isabel Grillo (ministra del STJ).

Los objetivos de las jornadas son difundir la normativa internacional respectiva y analizar, a partir de ella, qué formas de discriminación de la mujer existen en la institución judicial, en el marco de la política judicial de prevención, erradicación y sanción de todas las formas de discriminación de la mujer, que se viene desarrollando en el Poder Judicial del Chaco.

También apuntan a generar conciencia entre los integrantes de la justicia y reflexionar sobre las posibles formas de violencia que pudieran estar produciéndose, para corregir la propia conducta y adaptar los procesos judiciales y administrativos a los fines de cumplir con los mandatos constitucionales.

EXPOSICIONES

Las exposiciones fueron divididas en tres partes, todas con la coordinación general de Rosario Augé, secretaria coordinadora del CEJ.

Parte 1: ¿Cómo se relacionan la violencia de género y la violencia institucional?

Conceptualización y coherencia en el enfoque: la violencia de género generada por violencias  institucionales: acciones u omisiones realizadas por el Estado y sus autoridades. Instrumentos internacionales: concepto de violencias institucionales en el ámbito de la violencia contra las mujeres. Formas que puede tomar la violencia institucional.  Capacitadoras: María Belén Alemís Donato, Delia Pérez y Elisabeth Narvaez.

Parte 2: ¿Qué prácticas institucionales actuales hacia los usuarios podrían constituir violencia institucional?

Prácticas de violencias institucionales  que se estarían dando en la aplicación de la legislación de medidas de protección integral contra la violencia de género, contradictorias con la misión institucional. El tratamiento judicial del fenómeno, traspasado por prácticas androcéntricas y estereotipos de género, puede producir resultados que pueden ser entendidos como violencia institucional: baja tasa de condenas, estereotipos discriminantes en la conceptualización  de la violencia  de género, atención  revictimizante  a las mujeres y sobreactuación de diferentes oficinas en los casos. Capacitadoras: Elizabeth González, Gladys Regosky, Mabel Barrios y Sandra Saidman.

Parte 3: ¿Qué prácticas podrían constituir violencia institucional dentro del poder judicial?

Las prácticas androcéntricas y los estereotipos de género, en las relaciones de trabajo judicial. La violencia institucional, el mobbing laboral y las diferentes formas en las que puede presentarse en las oficinas judiciales. Experiencias y medidas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores judiciales. Capacitadores: Edita del Palacio, Pablo Maciel y representantes de las tres asociaciones gremiales del poder judicial.