EL FRENTE GREMIAL DOCENTE ACEPTÓ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO CON PISO DEL 42% Y CLÁUSULA GATILLO

El Frente Gremial Docente aceptó hoy la propuesta salarial del Gobierno provincial que establece un piso del 42% de aumento para este año y la aplicación de la cláusula gatillo.

Por medio de un comunicado, los sindicatos docentes ATECH, Utre Ctera y Sadop informaron a trabajadores de la educación y jubilados que «en virtud de la decisión mayoritaria de la docencia, a través de la puesta a consideración que se hiciera de la propuesta gubernamental desde los canales orgánicos de sus respectivas entidades, se resolvió tomar la propuesta salarial del Gobierno para la pauta del presente año 2022».

«Pauta que contiene la herramienta irrenunciable e innegociable de la cláusula gatillo –de carácter trimestral-, como el establecimiento de la política de recomposición salarial, y un piso del 42% para el año 2022 –dirigido en su totalidad al valor del punto-, que repercute sobre todos los rubros del sueldo, abarcando a la totalidad de los docentes, activos y jubilados», aseguraron.

En ese sentido, detallaron: «Estableciéndose un 15% de incremento con los haberes de marzo próximo –al valor del punto-, con el subrayado que, de existir excedente por inflación del primer trimestre, será destinado a recomposición del salario y no será computado para el cálculo de la cláusula gatillo del segundo trimestre, tal y como fue en el año 2021, reflejado en el acta acuerdo del 26 de marzo del año pasado, rubricado por las entidades del Frente Gremial, en razón del mandato de la mayoría de la docencia chaqueña».

«La propuesta establece en otro punto, un incremento en 200 puntos para la bonificación “recomposición docente”, actualmente de 800 puntos, a partir de septiembre venidero como parte de la recomposición, ratificándose el reclamo por el acortamiento del plazo de pago de los mismos; remarcando el Frente el reclamo por la continuidad de la política de recomposición en el año, para recuperar poder adquisitivo perdido en años anteriores», concluyeron.

Cabe recordar que la oferta fue planteada por el Ejecutivo provincial en la tercera y última reunión de la comisión de Política salarial y Condiciones de Trabajo del sector, que tuvo lugar el lunes 21 en el Salón Obligado de la Casa de Gobierno, para garantizar el objetivo de los 190 días de clases